הסתדרות בוועד פלאפון

וועד עובדי חברת פלאפון קיבלו הכרה ומעכשיו ההסתדרות תייצגם, יו"ר המפלגה הסוציאליסטית העבירה את ברכתה. אכן, המהלך יביא כסף וכוח להסתדרות לפי שימוטט את החברה ולכן ראוי לברכות.

כסף

ייצוג ע"י ההסתדרות מביא הרבה כסף לארגון, כספם של העובדים, ברצון או בכפיה. עפ"י אתר ההסתדרות: "תשלום דמי הטיפול הארגוני (0.8%) מוגדר ומעוגן בחקיקת המגן ובהסכמים קיבוציים כניכויי חובה. ניכוי זה חל על כל עובד המועסק במקום עבודה בו חל הסכם עבודה קיבוצי ואשר הסתדרות העובדים הכללית החדשה משמשת כארגון העובדים היציג במקום העבודה המדובר."

99-percent-unions

כוח

ההצטרפות להסתדרות והנהגת הסכמים קיבוציים, מעבירה את מקור הפרנסת השכיר מהיעילות האישית אל הכוח של הארגון. התזוזה מובילה לתלות בארגון ומעניקה לראשי הארגון יכול

חשוב לזכור כי שיטות הניצול של ההסתדרות מגוונות יותר משימוש בעובדים ובכספם. הארגון משפיע על כולנו: העובדים יקבלו הוראות להתפקדות במפלגות הגדולות על מנת להשיג עוד כוח ועוד כסף דרך הכנסת. השפעתו הישירה של הארגון על הפוליטיקאים ועל שוק העבודהה מעלים את יוקר המחיה בישראל.ת להפעיל את העובדים.

מועדון הטבות סגור

מטרתה המוצהרת של ההתאגדות היא להעלות את עלויות אחזקת השכירים. העלות הגבוהה תצמצם את מספר העובדים שהחברה יכולה להרשות לעצמה להחזיק. כמובן, חברי הוועד כבר בתוך המערכת, מוגנים ומשכורתם מובטחת (מתוקף יכולתם לגרום לנזק למעסיק). ההסתדרות לא מתעניינת באדם המובטל שלא יימצא עבודה. הוא לא משלם דמי חבר.

אכן סיבה לדאגה

אכן סיבה לדאגה

הסתדרות

הקמת וועד היא הסתדרות לעצלנים; זכות הקיום של הוועד מגיעה מיכולתו להבטיח תנאי העסקה יותר טובים מההישגים במשא ומתן אישי. במשא ומתן האישי, נקודת ההסכמה עם המעסיק היא ההצעה הכספית הטובה ביותר לשני הצדדים, ההצעה ששני הצדדים מסכימים לה מרצון. בבסיס נקודת מפגש זו עומדים הכישורים והמאמץ שהעובד הביא ליידי ביטוי בעסק. במשא ומתן קיבוצי, נקודת ההסכמה היא הנקודה אשר לדעת המעסיק תמנע מהוועד לפגוע לו בעסק. ביצועיו של היחיד בעבודה יוצאים מהמשחק, יחד עם המצויינות והמוטיבציה להצלחה. לכן פלאפון נמצאת במסלול המהיר לתפקוד כמו משרד ציבורי, תפקוד מוכר לכולנו.

להגן על כספנו

כניסתו של הארגון לחברת פלאפון תפגע ביעילות, במספר הלקוחות ובסופו של דבר השכירים יאבדו את מקום עבודתם. אך פגיעתו של הארגון היא בכל המשק; הפחתת מספר המשרות הזמינות, עלותו הגבוהה של המגזר הציבורי, דאגה למקורבים ועוד. הכל מהכסף שלנו.

הבחירות הקרובות מעניקות הזדמנות לשחרור המשק מכוחם של ארגוני העובדים. עלה ירוק – הרשימה הליברלית, מקדמת תכנית כלכלית אשר במרכזה שחרור השוק מהתערבותה של המדינה. שוק חופשי יועיל לעובדים ולמשק, הרבה יותר מכוח הכפייה של ההסתדרות.