מדוע הפוליטיקאים לא יקצצו בהוצאות

אם הייתם מוצאים שיטה לקבל שקל ליום מכל תושב, האם הייתם מוותרים עליה בקלות?
כנראה שלא, כמו שאמיר גילת אינו מתכוון לוותר על שיטה המשיגה לו את הכוח לנהל את כל הכסף הזה.

שידוראמיר הוא יו"ר רשות השידור, גוף עם תקציב של כמיליארד ש"ח בשנה (2012). מילארד ש"ח שלנו. הרבה כסף שיכלנו להשקיע במקומות אחרים, אך החוק שולל מאיתנו את זכות ההחלטה על כספנו ומחייב אותנו להעביר את הסכום הנכבד  לרשות השידור.

מה הם עושים עם כל הכסף? יותר מ 50% מהתקציב מיועד להוצאות שכר. הרשות מעסיקה כ 1,600 איש בעלות ממוצעת של 23,400 ש"ח למשרה. בתמורה להשקעה הרשות מצליחה לככב בעיקר בדוחו"ת של מבקר המדינה וב"מה נסגר?". הם פחות חזקים בהפקות מבריקות או ראויות לצפיה. למען האמת, הם לא מסוגלים להפיק תוכנית אחת ללא תקלה טכנית מביכה.

להמשיך לקרוא

סתיו שפיר מסוכנת

נכון, היא לא נראת ככה, אבל היא כן. הנה הסיבה:

חברת הכנסת מתלוננת בפני השר על כך שהמשטרה פעלה לרסן את הפגנות המהפכנים ברחבי הארץ. בין השאר היא אומרת (לא ציטוט מדויק) :  .. צעדנו עו"ס, מורים, מורות, קצינים במילואים – אנשים שומרי חוק  ..ואז המשטרה החלה לפעול באלימות.. היא הכניסה את הרקון (רכב לאיסוף מודיעין).. ויותר מזה.. "היום מתנהלים תיקים נגד 40 מפעילי המחאה!"

שיוויון בפני החוק

להמשיך לקרוא

קריאה פמניסטית לפגיעה בדמוקרטיה

פמניסטיות יוצאות בקריאה לייצוג נשי בכנסת, לדבריהן, בית מחוקקים מייצג והולם מורכב מ 50% נשים (או  לפחות יותר מההרכב הנוכחי). עמדה זו לא רק מפלה על רקע מיני, אלא פוגעת בדמוקרטיה וטיב השירות אותו יקבלו האזרחים.

revolutionary_women

בראיה השיוויונית, תכונותיו של איש הפרלמנט* ברורות: עליו להבהיר לבוחריו את העמדות אותן הוא מתכוון (לנסות) לקדם ולהיות בעל הכישורים הפרלמנטרים הנדרשים לקידום עמדות אלו.

הראיה הסקסיסטית של הפמניסטיות מוסיפה "קריטריון": על הנציג להיות אישה. לראיתן, חשיבות מינה הנשי של הנציגה גובר על הכישורים המקצועים של הגבר.

אם נקבל את דרישתן נצטרך להוציא מהכנסת נציג בעל הכישורים מתאימים ולהכניס במקומו נציגה, רק בזכות היותה אישה. האם היותה אישה מבטיח לנו שהציבור יקבל שירות יותר טוב?

המאמינות בהבדלים עקרוניים ואיכותיים בין נשים לגברים יטענו שכן. אך המאמינה באינדוודאליזם ובבחינת  אדם, גבר או אישה עפ"י כישוריו ויכולותיו בלבד, לא תסכמנה.

*איש פרלמנט – משמעות דו-מינית, איש/ה

גירעון תקציבי וחוב לאומי

אווירת חג מורגשת בקרב חובבי הביקורת על נתניהו. לא מספיקה התבוסה שלו בבחירות (מה זה משנה מי המפלגה הכי גדולה?) אפילו תדמיתו בתור אשף כלכלי – נפגעה. הרי מדיניותו הקפיטילסטית הובילה לגרעון של 40 או 50 מיליארד ש"ח! זה חוב גדול מאוד למדינתנו הקטנה.

אז זהו, שלא. לפחות קצת דיוק בהאשמות והכרת המונחים:

להמשיך לקרוא

מדוע ה NRA כה חזק?

עלה לרשת, הסבר חדש מבית LeranLiberty:

כיצד קבוצות אינטרסנטיות כגון איגוד רובאים הלאומי (NRA) מוסגלות להפעיל כזו עצמה בדיונים הנוגעים למדיניות? לדברי פרופ' מייק מונגר (Munger) הסיבה פשוטה: בפוליטיקה, הקבוצות הקטנות אך המאורגנות – הן המנצחות.

פוליטיקה היא לפעמים יותר מסובכת מפשוט להשיג רוב של מצביעים בצד שלך. פרופ' מונגר מתאר את שלושת הגורמים העיקריים המסוגלים לאפשר לקבוצת אינטרס קטנה להצליח ביישום מדיניות, גם כזו  העלולה לסתור את האינטרס של קבוצה גדולה יותר (אך לא מאורגנת). ראשית, חברי קבוצת העניין מקבלים הטבות אישיות מהצלחת הקבוצה, המעודדת אותם לפעול. שנית, בקבוצות קטנות יותר תרומתו של כל חבר בקבוצה גלויה יותר לכן קל יותר להתגבר על "בעיית הנוסע בחינם". לבסוף, לעיתים קרובות קבוצות אינטרס מציעות תמריצים סלקטיביים לאנשים העוזרים לתמוך במאבקם.

רעיון כלכלי זה חל על נושאים הרבה מעבר לזכות לשאת נשק. קבוצות אינטרסטיות, מפעילים סביבתיים ועד לוביסטים המחפשים תגמולים מהחברות הגדולות – כולן מבינות שפרופ' מונגר צודק באומרו:  "פוליטיקה בוושינגטון היא על ריכוז ומיקוד כח".

הסתדרות בוועד פלאפון

וועד עובדי חברת פלאפון קיבלו הכרה ומעכשיו ההסתדרות תייצגם, יו"ר המפלגה הסוציאליסטית העבירה את ברכתה. אכן, המהלך יביא כסף וכוח להסתדרות לפי שימוטט את החברה ולכן ראוי לברכות.

כסף

ייצוג ע"י ההסתדרות מביא הרבה כסף לארגון, כספם של העובדים, ברצון או בכפיה. עפ"י אתר ההסתדרות: "תשלום דמי הטיפול הארגוני (0.8%) מוגדר ומעוגן בחקיקת המגן ובהסכמים קיבוציים כניכויי חובה. ניכוי זה חל על כל עובד המועסק במקום עבודה בו חל הסכם עבודה קיבוצי ואשר הסתדרות העובדים הכללית החדשה משמשת כארגון העובדים היציג במקום העבודה המדובר."

99-percent-unions

כוח

ההצטרפות להסתדרות והנהגת הסכמים קיבוציים, מעבירה את מקור הפרנסת השכיר מהיעילות האישית אל הכוח של הארגון. התזוזה מובילה לתלות בארגון ומעניקה לראשי הארגון יכול

חשוב לזכור כי שיטות הניצול של ההסתדרות מגוונות יותר משימוש בעובדים ובכספם. הארגון משפיע על כולנו: העובדים יקבלו הוראות להתפקדות במפלגות הגדולות על מנת להשיג עוד כוח ועוד כסף דרך הכנסת. השפעתו הישירה של הארגון על הפוליטיקאים ועל שוק העבודהה מעלים את יוקר המחיה בישראל.ת להפעיל את העובדים.

מועדון הטבות סגור

מטרתה המוצהרת של ההתאגדות היא להעלות את עלויות אחזקת השכירים. העלות הגבוהה תצמצם את מספר העובדים שהחברה יכולה להרשות לעצמה להחזיק. כמובן, חברי הוועד כבר בתוך המערכת, מוגנים ומשכורתם מובטחת (מתוקף יכולתם לגרום לנזק למעסיק). ההסתדרות לא מתעניינת באדם המובטל שלא יימצא עבודה. הוא לא משלם דמי חבר.

אכן סיבה לדאגה

אכן סיבה לדאגה

הסתדרות

הקמת וועד היא הסתדרות לעצלנים; זכות הקיום של הוועד מגיעה מיכולתו להבטיח תנאי העסקה יותר טובים מההישגים במשא ומתן אישי. במשא ומתן האישי, נקודת ההסכמה עם המעסיק היא ההצעה הכספית הטובה ביותר לשני הצדדים, ההצעה ששני הצדדים מסכימים לה מרצון. בבסיס נקודת מפגש זו עומדים הכישורים והמאמץ שהעובד הביא ליידי ביטוי בעסק. במשא ומתן קיבוצי, נקודת ההסכמה היא הנקודה אשר לדעת המעסיק תמנע מהוועד לפגוע לו בעסק. ביצועיו של היחיד בעבודה יוצאים מהמשחק, יחד עם המצויינות והמוטיבציה להצלחה. לכן פלאפון נמצאת במסלול המהיר לתפקוד כמו משרד ציבורי, תפקוד מוכר לכולנו.

להגן על כספנו

כניסתו של הארגון לחברת פלאפון תפגע ביעילות, במספר הלקוחות ובסופו של דבר השכירים יאבדו את מקום עבודתם. אך פגיעתו של הארגון היא בכל המשק; הפחתת מספר המשרות הזמינות, עלותו הגבוהה של המגזר הציבורי, דאגה למקורבים ועוד. הכל מהכסף שלנו.

הבחירות הקרובות מעניקות הזדמנות לשחרור המשק מכוחם של ארגוני העובדים. עלה ירוק – הרשימה הליברלית, מקדמת תכנית כלכלית אשר במרכזה שחרור השוק מהתערבותה של המדינה. שוק חופשי יועיל לעובדים ולמשק, הרבה יותר מכוח הכפייה של ההסתדרות.